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民营企业家的责任担当 ——记全国抗疫表彰大会两项殊荣获得者周海江

发表时间:2020-10-10浏览次数:

  9月8日上午,在北京人民大会堂召开的全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上,红豆集团党委书记、董事局主席兼CEO周海江获得“全国优秀共产党员”“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”两项殊荣,令人为之感到自豪,为之肃然起敬。
 
  有了这次荣誉,红豆集团已实现了全国党组织系统“两优一先”荣誉的“大满贯”。此前,红豆集团党委已于2011年获得过“全国先进基层党组织”荣誉,周海江已于2016年获得“全国优秀党务工作者”荣誉,加上这次荣誉,“两优一先”荣誉在红豆就齐了。另外,周海江还是党的十七大、十八大、十九大连续三届党代表。
 
  这次受表彰的全国抗击新冠肺炎疫情先进个人中,民营企业家很少,周海江入选表明他为抗疫所作出的贡献非同一般,其背后是他多年一贯为国家为社会的自觉付出。这些荣誉的背后,是一个民营企业家崇高而持久的责任担当。
 
抗疫复工中的“红色力量”
 
  2020年初,新冠疫情突然而至。疫情就是命令、就是召唤,正在境外出差的周海江当即决定提前回国。农历大年初五,他一下飞机就与市委组织部门联系,表示个人捐款1000万元特殊党费支援抗疫。与此同时,他得知武汉一线急需防护服后,就连夜动员全集团突击转产,将服装生产线转为防护服、隔离衣生产线。有人担心转产会面临订单违约及损失,但在大是大非面前,周海江和红豆领导层很快就统一意见:不惜代价,紧急转产防控一线急需的物资。
 
  然而,春节假期的面料及设备制造厂都在停工状态,工人多在外地,路上处处“关卡”,往返都要隔离。红豆党员干部们不畏艰险,千方百计想办法,积极采购、组织生产。集团总部的那些从基层锻炼起来的党员干部,都自觉填充到工人岗位。与此同时,红豆紧急发布“召集令”,把在无锡本地的熟练工都召回来进生产车间。终于,红豆以最快速度完成了国家下达的向武汉一线提供65万件隔离衣的任务。
 
  作为工商联负责人,周海江还联合全省30家民营企业党组织书记,发出《齐心战疫,我们责无旁贷——致全省民企党组织和企业家的倡议书》,倡议全省民营企业党组织和企业家积极行动、担当作为、服务抗疫。
 
  3月24日,红豆集团收到了国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制医疗物资保障组发来的感谢信,信中称“你公司自觉服从国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制医疗物资保障组的统筹调配,是当之无愧的抗击疫情‘军工厂’,期间,你公司完成国家调拨的隔离衣达65万件,为打赢疫情防控阻击战作出了重要贡献。”
 
  4月16日,由红豆集团领头创办的全国第十九家、江苏省第二家民营银行——无锡锡商银行顺利开业。当天,周海江作为银行董事长特意安排了给中小微企业复工复产复商复市授信环节。此外,红豆旗下的商业综合体还通过对租户减免500多万元租金,帮助小微企业应对疫情带来的不利局面。
 
  随着疫情在全球蔓延,周海江还第一时间安排人员向韩国、日本、加拿大、波兰等海外客户邮寄口罩,并给美、日、韩海外学子捐赠防护口罩,帮助并鼓励他们做好防疫工作。
 
  周海江还特别关注一带一路的合作伙伴——柬埔寨的疫情,及时向柬埔寨红十字会捐赠了一百万只口罩。
 
  与此同时,红豆集团在确保全集团防疫工作无失误的情况下,加速推进复工复产、进化转型发展,涌现出一个个党员突击队、先进个人和先进集体,全集团汇成强大“红色力量”,实现了疫情防控和复工复产双胜利,最大限度减少了疫情造成的损失。
 
  企业发展中的“红色品格”
 
  红豆集团提出“锻铸企业红色品格”,是从2005年全党开展的先进性教育活动中开始的。集团党委认为,企业要快速健康发展,离不开党的先进性作用发挥。“听党话、跟党走,讲正气、走正道”,“以党建高质量引领企业发展高质量”,是红豆集团多年形成的红色品格和核心理念。
 
  周海江认为,企业党建,不是形式,是实实在在的发挥作用。在近十多年来的实践探索中,红豆形成了一系列党建经验、党建工作方法和党建工作机制。
 
  早在2007年10月16日,周海江作为党的十七大代表,在***同志出席的江苏代表团讨论会上,汇报了红豆“一核心三优势”党建经验,其主要内容就是以企业党委作为政治领导核心,努力把党的方针政策优势转化企业的机遇优势、把党的组织建设优势转化为企业的人才优势、把党的思想政治工作优势转化企业的和谐优势。
 
  接着,红豆集团又创造了“一融合双培养三引领”党建工作方法,于2012年3月21日在习近平同志出席的全国非公企业党建工作会上,周海江作为唯一民营企业代表作了交流发言。其主要内容为:坚持党企融合,把党的政治优势转化为非公企业发展的机遇优势;坚持党员人才双向培养,把党的政治优势转化为非公企业发展的人才优势;坚持三个引领,把党的政治优势转化为非公企业发展的和谐优势。
 
  2012年10月,中央组织部通过调研,归纳了红豆党企融合的“五个双向”工作机制,即班子双向进入、工作双向互动、人才双向培养、文化双向互促、制度双向互补。中组部以(2012)43号文下发了关于向印发《现代企业制度+党的建设+社会责任——红豆集团探索构建中国特色现代企业制度的实践与启示》的通知。
 
  2013年4月,时任中共中央政治局常委、书记处书记刘云山同志来到红豆集团实地考察,称赞红豆集团党建搞得好,有体系、有理论。
 
  2014年5月,在职就读中国社会科学院研究生院博士班的周海江,提交了《现代企业制度的中国化研究》博士论文,系统阐述了“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度。这一探索始于2007年,周海江当年11月在“中国乡镇企业创新与发展论坛”上的发言,首次提出了“三位一体模式”。随后,他不断进行了理论和实践上的探索与完善。2017年3月,他集结出版了《中国特色现代企业制度》专著,在中央党校举行的首发研讨会上,该书得到了有关领导和专家学者的一致好评。
 
  2019年7月,中共中央组织部编印发行的“不忘初心、牢记使命”主题教育案例丛书之《党的建设》册,选入了唯一民营企业案例:《强化党建引领、确保两个健康——红豆集团探索构建“现代企业制度+党的建设+社会责任”企业治理的实践与启示》,红豆集团的三位一体治理模式再次向全国推广。
 
  红豆集团党委成立于1997年,目前下设5个二级党委、10个党总支部、108个党支部,党员1294名。多年来,党建工作不仅成为红豆集团的“红色品格”,红豆也为广大民营企业提供了示范和借鉴,周海江也经常被媒体称为“中国民企党建第一人”。每年来红豆集团参观学习的人员超过3万人次。
 
党建引领下的责任担当
 
  衡量一个企业和一个企业家的价值,不仅要看经营业绩,更要看对社会所作的贡献。
 
  周海江始终坚持企业“不能只追求利润最大化,而应追求社会价值最大化”理念,坚定走共富之路,努力承担社会责任,积极践行习近平新时代“精准扶贫、精准脱贫”思想。
 
  周海江倡导并践行“八方共赢”理念,努力实现企业发展与股东、员工、顾客、供方、合作伙伴、政府、环境、社会(社区)等八方共享共赢。在企业内部,他建立起员工成长机制,每年投入8000多万元给一线员工提供免费食宿,实施薪酬倍增、星级评选、竞争上岗等工程。集团内设立了2500万元关爱贫困员工的“红豆慈善基金”。周海江个人捐资2000万元成立了“无锡红豆关爱老党员基金会”,先后已有200多位贫困老党员、老支书和优秀党务工作者得到了资助。为了弘扬孝道家风,他和父亲共同捐资2000万元,建立了“无锡耀庭慈善基金会”,资助当地百岁老人家庭,至今已有40多个百岁老人家庭分别领到10万元慈善慰问金。
 
  2008年汶川地震发生后,周海江第一时间动员全集团捐款捐物,并带头捋袖献血、向党组织缴纳了100万元特殊党费。随后他又在灾区走访时拿出300万元,在北川、聚源、映秀3所中学分别设立了“七一红豆奖学金”。多年来,红豆集团公益捐款捐物5.5亿多元,其中周海江个人捐款达6000多万元。
 
  党的十八大以来,周海江积极响应习近平总书记提出的“精准扶贫”号召,全力推动红豆集团与全国各地的11个红豆村结成联盟,为贫困村提供村民就业、村干部挂职锻炼机会,优价收购当地农副产品,重点帮扶特困村民,为此红豆集团被授予“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”荣誉称号。集团还向江苏民营企业决胜全面小康社会精准扶贫基金认捐5000万元。
 
  2015年,红豆集团响应省委省政府“产业援疆”号召,在新疆霍尔果斯投资8800万元,兴建了红豆服装厂,目前已吸纳3百多名当地少数民族员工就业,年产值超亿元,成为纺织产业助力精准扶贫的先进典型。
 
  红豆集团还积极响应国家“走出去”号召,2007年与中柬企业共同创建柬埔寨西哈努克港经济特区。
 
  在原本主导开发的企业因故退出后,红豆集团勇于担当,义不容辞地接手了特区主导开发重担,不惜投入大量财力,保证了特区正常建设和运行。目前该特区已吸引160多家各国企业入驻,吸纳当地劳动力3万多名。西港特区公司还积极履行社会责任,成立了“柬中友谊公益志愿者联盟”,义务为当地群众培训汉语和技能4万多人次,持续开展捐款建校、捐资助学、修桥铺路、扶贫济困、免费医诊等活动,每年向柬埔寨红十字会捐款,捐款30万美元建设“西港-红豆友谊公园”。西港特区被当地百姓称为“金饭碗”,被洪森首相称为“柬埔寨经济特区发展的典范”。习近平总书记在2016年10月访问柬埔寨发表的署名文章中,称赞“蓬勃发展的西哈努克港经济特区是中柬务实合作的样板”。

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